As inscrições para o concurso público da Prefeitura de São Sebastião do Tocantins foram encerradas em 11 de novembro. Os candidatos inscritos têm como próximo desafio enfrentar as provas objetivas marcadas para o dia 08 de dezembro. Organizado pela banca Inaz do Pará, o certame oferece 69 vagas imediatas e 38 oportunidades para cadastro de reserva, abrangendo cargos em todos os níveis de escolaridade, com remunerações que podem chegar a R$ 14.000,00.
Este artigo oferece um resumo completo sobre os aspectos mais relevantes do concurso. Acompanhe a seguir os detalhes sobre datas importantes, ajustes feitos no edital, os cargos disponíveis e as etapas de avaliação que serão aplicadas.
Concurso São Sebastião do Tocantins 2024: principais datas
O cronograma do concurso estabeleceu que as inscrições se encerrariam em 11 de novembro. Já o pagamento da taxa de inscrição deveria ser realizado conforme a data constante no boleto emitido. O período para solicitar isenção do pagamento da taxa ocorreu entre 30 de setembro e 02 de outubro. As provas objetivas estão agendadas para o dia 08 de dezembro de 2024.
Quais foram as retificações no edital?
Durante o período de preparação do concurso, algumas retificações importantes foram realizadas no edital. Isso inclui alterações nos requisitos para o cargo de Psicopedagogo e modificações nos requisitos e salários para cargos na área de Enfermagem. Além disso, houve ajustes no cronograma e no conteúdo programático, conforme os seguintes registros:
- 01/10/2024: Alteração nos requisitos para Psicopedagogo.
- 10/10/2024: Modificações em requisitos e salários de cargos de Enfermagem.
- 30/10/2024: Ajuste no cronograma do concurso.
- 11/11/2024: Modificação do conteúdo programático.
Cargos, vagas e salários: qual é a oferta?
O concurso abrange uma ampla gama de cargos, distribuídos nos níveis fundamental, médio, técnico e superior. São 69 vagas imediatas, além de 38 para formação de cadastro reserva. As remunerações variam de R$ 1.412,00 a R$ 14.000,00, com jornadas de trabalho que podem variar de 20 a 40 horas semanais. Essa diversidade permite que candidatos de diferentes áreas e formações se candidatem.
Etapas do concurso: como será a avaliação?
Os candidatos serão submetidos a avaliações em duas etapas principais. A primeira é uma prova objetiva, que possui caráter eliminatório e classificatório, composta por questões de múltipla escolha com cinco alternativas. A segunda etapa, aplicada apenas aos cargos de nível superior, é uma prova de títulos, tendo caráter exclusivamente classificatório.
Como será a prova objetiva?
A prova objetiva, agendada para 08 de dezembro, terá uma duração de três horas e valerá de 0 a 100 pontos. Os candidatos precisarão demonstrar conhecimento nas questões de múltipla escolha, exigindo assim uma preparação cuidadosa para garantir um bom desempenho.
