A B3, empresa que controla a Bolsa brasileira, começou a exigir um regramento novo relacionado à governança corporativa ambiental e social (ESG).
As novas regras obrigam que as empresas tenham representantes femininas, membros da comunidade LGBTQIA+, ou pessoas com deficiência em suas diretorias, ou conselhos de administração – ou expliquem o porquê de não fazer.
Efetivamente, o regulamento introduz um princípio de “pratique ou explique”. Ou seja, você pode adotar a medida ou não, só traga uma desculpa (que não precisa ser boa).
Será que veremos versões da versão da Faria Lima para o “cachorro comeu meu dever de casa”?
No mais recente episódio do podcast “Ligando os Pontos”, os CEO do Monitor do Mercado e colunista da Folha de S.Paulo, Marcos de Vasconcellos, e a jornalista Maria Júlia Baumert, explicam o que aconteceu, quais as perspectivas e como foi a reação do mercado.
O podcast Ligando os Pontos discute semanalmente os assuntos que pautam o mercado financeiro, para te ajudar a encontrar oportunidades e desviar de armadilhas nos seus investimentos.
Veja destaques do novo episódio:
O “Imposto do Pecado”
Um dos aspectos mais polêmicos da reforma tributária é a introdução do “imposto do pecado”, que prevê a tributação de produtos e serviços prejudiciais à saúde e ao meio ambiente. No entanto, a definição do que é prejudicial à saúde e ao meio ambiente é subjetiva, levantando questões sobre como isso será aplicado na prática.
Regras de governança para empresas listadas
A Bolsa de Valores brasileira, a B3, recentemente implementou mudanças significativas nas regras de governança corporativa para empresas listadas, com destaque para a inclusão de critérios sociais e ambientais (ESG) em suas diretrizes.
Expectativas para o Futuro
Embora o interesse pelo ESG possa ter diminuído temporariamente, é importante manter-se atento a essas mudanças. À medida que as regras de governança e os regulamentos tributários evoluem, as oportunidades e desafios para investidores também podem mudar. Esteja preparado para se adaptar a um mercado em constante transformação.
O que significa ESG
ESG representa a sigla de Governança Corporativa, Ambiental e Social. Essas regras incentivam, por exemplo, a presença de mulheres e membros de comunidades sub-representadas em cargos de liderança nas empresas, como diretores estatutários ou membros do conselho de administração.
O impacto da diversidade nas empresas e no mercado
Estudos, como o realizado pelo Goldman Sachs, demonstram que empresas com diversidade de gênero em suas lideranças tendem a ter um desempenho financeiro melhor.
