Você está em busca de uma oportunidade de emprego? A Prefeitura de Raposos, situada no coração de Minas Gerais, anunciou um concurso público imperdível. Com 464 vagas disponíveis para diferentes níveis de escolaridade, este pode ser o momento que você esperava!
Como participar do Concurso?
As inscrições já estão abertas e vão até o dia 30 de abril. Os interessados devem se inscrever por meio do site oficial da JMS, banca organizadora do concurso.
Inscrição
Os valores das taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade: R$ 35,00 para nível fundamental, R$ 40,00 para médio e técnico, e R$ 50,00 para superior.
O que você precisa saber sobre o concurso da Prefeitura de Raposos
Com salários que variam de R$ 1.456,29 a R$ 3.191,15, as vagas são destinadas a candidatos de níveis fundamental,
Etapas do Concurso
- Prova Objetiva e Teste Dirigido: A prova objetiva contará com 40 questões de múltipla escolha, enquanto o teste dirigido terá 20 questões, também de múltipla escolha.
- Prova Prática: Candidatos às vagas de Motorista e Operador de Máquinas passarão por uma prova prática de direção veicular.
- Prova de Títulos: Para cargos de nível superior, haverá também uma prova de títulos de caráter classificatório.
Se você se interessa por melhorar sua carreira profissional e contribuir para o desenvolvimento da cidade de Raposos, esse concurso é uma oportunidade de ouro.
Quais são as principais datas?
Para os candidatos que não desejam perder nenhum prazo importante, fiquem atentos às datas chave:
- Inscrições: 28 de março a 30 de abril
- Isenção da taxa de inscrição: 04 a 06 de abril
- Data da prova: 1º de junho
Por que esse concurso é uma grande chance?
O concurso público da Prefeitura de Raposo é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade profissional e deseja fazer parte do quadro de servidores de um municipio em crescimento. Além de oferecer diversos cargos, o processo seletivo está sendo conduzido com seriedade e transparência, garantindo a igualdade de oportunidades para todos os participantes.
