Um novo concurso para a Petrobras está em avaliação, com a Fundação Cesgranrio já definida como banca organizadora. Com a formalização dessa parceria prevista para durar até 2028, a expectativa é que futuras seleções sejam realizadas pela mesma fundação. Em um contexto onde a Petrobras continua monitorando suas necessidades de quadro, essa antecipação no processo de escolha da banca surgiu como estratégia para melhor gestão de recursos humanos.
Entre 2016 e 2021, a Cesgranrio foi responsável por conduzir três processos seletivos significativos na Petrobras, abrangendo vagas em 2017 e posteriormente em 2018. Isso demonstra um histórico confiável e bem-sucedido de colaboração entre a fundação e a estatal. A seguir, serão revisados os editais mais recentes, visando oferecer uma visão consistente para quem pretende se preparar para os próximos concursos.
Quais foram as características dos concursos Petrobras em 2017?
Durante 2017, a Fundação Cesgranrio publicou dois editais importantes para a Petrobras, totalizando mais de 200 vagas imediatas e formando um cadastro de reserva substancial. O primeiro edital abrangeu cargos de níveis médio e superior, enquanto o segundo foi focado exclusivamente em carreiras que requeriam diploma universitário. As oportunidades se estenderam a diversas áreas, incentivando ampla participação.
O edital inicial ofereceu 159 vagas imediatas com a formação de 795 oportunidades para cargos de níveis médio e superior. As áreas de atuação incluíam Medicina do Trabalho, Enfermagem, Inspeção de Equipamentos, Manutenção, Operações e Segurança, com um grande atrativo nas remunerações, que variavam entre R$ 3.681,63 e R$ 9.786,14. A inscrição foi disponibilizada online, e o processo seletivo foi marcado por uma prova objetiva abrangente realizada em outubro de 2017.
Como a Petrobras organizou seu segundo edital de 2017?
O segundo edital de 2017 da Petrobras destinou-se exclusivamente a cargos de nível superior, proporcionando 57 vagas imediatas além de um cadastro de reserva para 296 vagas. Este certame ofereceu vagas para áreas como Administração, Direito, Sistemas de Informação, Contabilidade, entre outras, com salários entre R$ 9.786,14 e R$ 10.544,04, mostrando-se muito competitivo para profissionais qualificados.
As provas foram realizadas em março de 2018, incluindo 20 questões de Conhecimentos Básicos e 50 de Conhecimentos Específicos. As avaliações testaram habilidades em compreensão textual, gramática, e conhecimentos técnicos específicos relacionadas a cada cargo.
O que ocorreu no concurso Petrobras de 2018?
Em 2018, a Petrobras continuou seu processo seletivo com foco na inclusão de 108 vagas imediatas e um robusto cadastro de reserva de 555 vagas. Cargos de níveis médio, técnico e superior foram contemplados, resultando em uma gama de oportunidades com remuneração entre R$ 3.745,32 e R$ 10.726,45.
As provas consistiam em 60 a 70 questões de múltipla escolha, dependendo da categoria do cargo. Adicionalmente, houve uma etapa de qualificação biopsicossocial, que incluiu avaliações psicológicas e médicas para garantir a adequação dos candidatos às posições.
Com a nova confirmação da Fundação Cesgranrio como banca organizadora, muitos interessados já começam a traçar suas estratégias de estudo, aguardando ansiosamente pela divulgação dos próximos editais. Esse preparo antecipado pode fornecer uma vantagem crucial no competitivo ambiente dos concursos públicos.
