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Home Notícias Economia

Importante comunicado do FGTS para trabalhadores formais do Brasil em 2025

Miguel Adonay Por Miguel Adonay
24/jan/2025
Em Economia, Notícias
A lei da carga horário no trabalho que está já está em vigor

Carteira de trabalho e dinheiro real brasil Crédito: depositphotos.com / robertohunger

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O Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) é um direito dos trabalhadores brasileiros que, além de funcionar como um auxílio para momentos de emergência, também pode ser uma ferramenta de planejamento financeiro. A modalidade chamada de saque-aniversário permite que os trabalhadores retirem anualmente uma parte do saldo de suas contas do FGTS, proporcionando uma oportunidade de utilizar o montante para alcançar metas pessoais ou cobrir despesas planejadas.

Para aderir ao saque-aniversário, o trabalhador deve manifestar o interesse por meio do aplicativo ou do site do FGTS. Este formato é opcional e, uma vez escolhido, possibilita o acesso ao saldo durante o mês de aniversário do trabalhador. Esta retirada, embora limitada a um percentual do saldo total, oferece flexibilidade ao empregado na gestão de suas finanças.

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Pessoa usando o celular Foto: depositphotos.com / GaudiLab

Todos os trabalhadores que possuem contas ativas ou inativas do FGTS estão elegíveis para o saque-aniversário. A adesão a essa modalidade não impede que o trabalhador continue recebendo os depósitos de seu empregador referentes ao FGTS. O valor que pode ser sacado varia conforme o saldo disponível e as faixas de alíquotas determinadas. Para iniciar o processo de adesão, o interessado deve acessar a plataforma digital do FGTS, sendo necessário aceitar os termos de adesão.

Uma vez finalizada a adesão, o trabalhador precisa estar atento ao período de saque, que se inicia no primeiro dia útil do mês de seu nascimento e se estende por 60 dias. É essencial planejar o saque para evitar perder esse prazo.

Calendário de Pagamentos do Saque-Aniversário

O calendário de disponibilização dos valores segue de acordo com o mês de nascimento dos trabalhadores. A seguir, apresenta-se o cronograma atualizado para 2024:

  • Nascidos em janeiro: saque a partir de 2 de janeiro;
  • Nascidos em fevereiro: saque a partir de 3 de fevereiro;
  • Nascidos em março: saque a partir de 3 de março;
  • Nascidos em abril: saque a partir de 1º de abril;
  • Nascidos em maio: saque a partir de 2 de maio;
  • Nascidos em junho: saque a partir de 2 de junho;
  • Nascidos em julho: saque a partir de 1º de julho;
  • Nascidos em agosto: saque a partir de 1º de agosto;
  • Nascidos em setembro: saque a partir de 1º de setembro;
  • Nascidos em outubro: saque a partir de 1º de outubro;
  • Nascidos em novembro: saque a partir de 3 de novembro;
  • Nascidos em dezembro: saque a partir de 1º de dezembro.

Quais São as Vantagens e Desvantagens do Saque-Aniversário?

O saque-aniversário pode ser uma alternativa vantajosa para quem busca utilizar parte do FGTS de forma mais imediata. Essa modalidade permite um fluxo financeiro anual, diferente do saque-rescisão, que só pode ser feito em casos de demissão sem justa causa, entre outras condições. No entanto, ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador perde o direito de sacar o saldo total do FGTS em caso de demissão, recebendo apenas a multa de 40% em cima do valor depositado pelo empregador.

Portanto, é crucial avaliar se o saque-aniversário realmente atende às necessidades financeiras, considerando as possíveis limitações em situações de emergência. Consultas a especialistas ou planejadores financeiros podem ajudar na tomada de decisões assertivas.

Como Realizar a Adesão ao Saque-Aniversário?

Para começar, o trabalhador deve acessar o aplicativo ou o site do FGTS, ambos disponíveis para dispositivos Android e iOS. No ambiente digital, será possível visualizar o saldo disponível e as opções para adesão ao saque-aniversário. Após a confirmação dos dados e a leitura dos termos e condições, a adesão é concluída, tornando-se possível realizar o saque no período estipulado no calendário.

Vale lembrar que a escolha pelo saque-aniversário não é definitiva. O trabalhador pode, eventualmente, retornar à modalidade tradicional de saque após um período de carência de 25 meses, caso a mudança não atenda suas expectativas financeiras.

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