O Tribunal Regional Federal da 3ª Região (TRF-3) abriu inscrições para seu novo concurso público. A seleção oferece 269 vagas para os cargos de técnico judiciário e analista jurídico, distribuídas entre os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul. Este concurso representa uma oportunidade única para profissionais da área jurídica que buscam estabilidade e boas remunerações.
Detalhes das Vagas e Remuneração do Concurso TRF-3
O concurso contempla 63 vagas para técnico e 206 para analista jurídico. A remuneração inicial é de R$ 8.529,65 para técnicos e R$ 13.994,78 para analistas, com exigência de ensino superior e formação específica em Direito, respectivamente.
Como Participar do Concurso TRF-3?
As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pelo site da Fundação Carlos Chagas, iniciando às 10h do dia 29 de abril até às 23h59 de 28 de maio. As taxas são de R$ 80 para técnico e R$ 130 para analista, havendo condições para solicitação de isenção.
O concurso garante inclusão, destinando 30% das vagas para negros, 5% para pessoas com deficiência e 3% para indígenas.
Onde e Quando serão as Provas?
As provas estão previstas para 28 de julho, podendo ser realizadas em várias cidades, incluindo São Paulo, Araçatuba, Bauru, Ribeirão Preto, Campo Grande e Dourados. Os candidatos podem escolher o local no momento da inscrição.
Formato das Provas
- Prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos
- Prova discursiva, com redação para técnicos e estudos de caso para analistas
Etapas Subsequentes e Cronograma
Após as provas, o concurso seguirá com a divulgação do gabarito em 29 de julho e um período para recursos nos dias 29 e 30 do mesmo mês. O resultado preliminar está programado para ser divulgado em 3 de setembro.
O prazo de validade do concurso é de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, o que pode interessar aos que ficarem em cadastro de reserva.
O que Esperar do Novo Concurso do TRF-3?
Além de oferecer salários atrativos, o TRF-3 busca promover a inclusão social com quotas para diversos grupos. Com jornada de trabalho de 40 horas semanais, as vagas devem atrair grande número de candidatos. Portanto, espera-se uma competição acirrada e um processo seletivo desafiador para os candidatos.
Interessados devem preparar-se adequadamente, aproveitando o período até as provas para revisar conteúdos e praticar com provas anteriores, maximizando assim as chances de sucesso.
