O saque-aniversário é uma alternativa ao saque-rescisão do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS) e permite que o trabalhador retire parte do saldo disponível em sua conta durante o mês de seu aniversário. Diferente do saque-rescisão, ao optar pelo saque-aniversário, o trabalhador não terá acesso ao saldo total da conta do FGTS em casos de demissão sem justa causa, mas apenas ao valor referente à multa rescisória.
O objetivo dessa modalidade é oferecer uma alternativa ao trabalhador que deseja ter acesso a parte de seu saldo todos os anos, sem precisar aguardar uma demissão ou outro evento que permita o saque integral. O saque-aniversário, portanto, pode ser uma opção interessante para aqueles que planejam utilizar seus recursos de forma mais programada.
Como Funciona o Saque-Aniversário do FGTS?
O saque-aniversário é disponibilizado automaticamente no primeiro dia útil do mês de aniversário do trabalhador. Após a data de liberação, o beneficiário possui um prazo de 60 dias para realizar o saque. A adesão a essa modalidade é opcional e pode ser realizada por meio do aplicativo ou do site do FGTS. Durante esse processo, o trabalhador deve cadastrar uma conta bancária onde deseja receber o valor.
Ao realizar o pedido de saque durante o mês de aniversário, o valor solicitado ficará disponível em conta cinco dias úteis após a solicitação. É importante destacar que, caso o trabalhador deseje retornar à modalidade padrão de saque-rescisão, ele pode fazer a solicitação pelo aplicativo, contudo, a mudança só terá efeito a partir do 25º mês após o pedido, a menos que não haja operações de antecipação contratadas.
Qual a Alíquota e o Valor do Saque-Aniversário?
O valor disponível para saque no saque-aniversário é calculado a partir de uma alíquota que varia entre 5% e 50% das contas do trabalhador no FGTS. Esta alíquota é calculada com base no saldo total do trabalhador, a que se adiciona uma parcela adicional que é determinada pelo valor disponível na conta. O cálculo é bastante específico, e o aplicador deve estar atento a cada detalhe para entender o montante total que estará disponível para saque anual.
Por exemplo, contas com saldos menores podem ter uma alíquota mais elevada, mas como o saldo total é menor, o valor sacado ainda será restrito. Para contas com saldos maiores, a alíquota tende a ser mais baixa, mas a parcela adicional pode compensar este ajuste, permitindo um saque significativo.
Adesão: Vantagens e Desvantagens
Como mencionado, a adesão ao saque-aniversário é opcional e oferece ao trabalhador a possibilidade de acessar parte de seus recursos anualmente. Entretanto, essa escolha deve ser ponderada. Entre as vantagens, destaca-se a possibilidade de obter um reforço financeiro anual que pode ser utilizado para uma variedade de necessidades pessoais ou emergenciais.
Por outro lado, a principal desvantagem é que, ao optar por essa modalidade, o trabalhador perde o direito ao saque integral do FGTS em casos de demissão sem justa causa. Essa decisão pode impactar principalmente aqueles em situações de instabilidade no emprego, já que o acesso ao fundo pode ser vital diante de uma demissão inesperada.
Quando é Aconselhável Optar Pelo Saque-Aniversário?
A decisão sobre a adesão ao saque-aniversário deve levar em consideração diversos fatores pessoais e profissionais. O trabalhador deve avaliar a estabilidade de seu emprego atual, suas necessidades financeiras a curto e médio prazo, e considerar possíveis cenários de emergência que possam exigir o acesso integral ao saldo do FGTS.
Para aqueles que desejam maior liquidez e estabilidade financeira anual, e que não preveem altos riscos de demissão, o saque-aniversário pode ser uma escolha viável. Já para aqueles que dependem do amparo integral do FGTS em momentos de transição, manter a opção pelo saque-rescisão pode ser mais seguro.
