Sentir-se estagnado no mercado brasileiro, vendo o salário em Reais perder valor, é frustrante. O que muitos não perceberam é que o “clique” para sair disso não está em uma promoção local, mas em ajustar a busca de vagas. A decisão de procurar trabalho remoto no exterior está permitindo que brasileiros tripliquem seus ganhos, recebendo em dólar sem sair de casa.
Por que empresas estrangeiras buscam brasileiros?
Companhias na Europa e, principalmente, nos Estados Unidos, enfrentam uma escassez de talentos de tecnologia. Além disso, a pandemia consolidou o trabalho remoto, mostrando que o talento é global. O profissional brasileiro é muito valorizado pela sua capacidade de adaptação, criatividade e alto nível técnico.
Contratar remotamente no Brasil ainda é financeiramente vantajoso para uma empresa de Nova York ou Londres. Elas conseguem acesso a habilidades de ponta por um custo competitivo, enquanto o profissional brasileiro recebe um salário muito acima da média nacional.
Quais áreas pagam 5 mil dólares?
A faixa de 5 mil dólares mensais (US$ 60.000 anuais) é totalmente realista, mas é focada em áreas específicas. O setor de tecnologia lidera com folga. Profissionais de nível pleno (intermediário) em desenvolvimento de software (Front-end, Back-end, Mobile) e UX/UI Design (Design de Produto) são os mais procurados.
Além disso, outras funções digitais também atingem esses valores com experiência. Na lista de alta demanda, entram:
- Cientista de Dados (Data Scientist)
- Engenheiro de DevOps (Cloud e Infraestrutura)
- Especialista em Marketing Digital (SEO e Tráfego Pago, nível sênior)
- Gerente de Produto (Product Manager)
Como é a realidade de ganhos?
É crucial entender que esses pagamentos são feitos no modelo contractor (prestador de serviço), ou seja, o profissional atua como PJ no Brasil. Mesmo assim, os valores são transformadores.
A seguir, veja a estimativa de faixas salariais anuais (USD) para brasileiros em nível pleno trabalhando remotamente para o exterior:
| Profissão | Nível (Pleno) | Faixa Salarial Anual (USD) |
| Desenvolvedor de Software | Pleno | $50.000 – $80.000 |
| Designer UX/UI | Pleno | $45.000 – $70.000 |
| Especialista em Marketing | Pleno/Sênior | $40.000 – $65.000 |
| Cientista de Dados | Pleno | $60.000 – $90.000 |
Onde encontrar essas vagas?
O “clique” que mudou o jogo para esses brasileiros foi, primeiramente, ajustar o LinkedIn. O perfil deve ser 100% em inglês, otimizado com as palavras-chave da área. Além disso, existem plataformas focadas em conectar talentos globais a empresas estrangeiras, como Deel, Remote.com e Toptal. A proatividade em se conectar com recrutadores estrangeiros é fundamental.
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O que é preciso além da técnica?
O inglês fluente é a barreira inicial; sem ele, a porta não abre. Contudo, além do idioma e da habilidade técnica, o sucesso nessa jornada depende da autogestão. O profissional precisa ter disciplina para o home office, boa comunicação escrita (assíncrona) e organização para lidar com fuso horários.
A estagnação, portanto, muitas vezes termina no momento em que o profissional decide parar de competir por vagas locais e se posiciona como um talento global.
