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Nasceu em janeiro? Descubra quando e como sacar seu PIS!

Lucas Por Lucas
15/jan/2025
Em Economia, Notícias
Como Solicitar o Seguro-Desemprego: Dicas e Informações Essenciais!

Pessoas segurando notas de dinheiro real Brasil - Créditos: depositphotos.com / rmcarvalhobsb

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O abono salarial PIS/PASEP é um benefício anual concedido aos trabalhadores brasileiros que atende tanto aos empregados do setor privado, por meio do Programa de Integração Social (PIS), quanto aos servidores do setor público, por meio do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP). Este benefício desempenha um papel importante ao auxiliar financeiramente milhões de trabalhadores e, muitas vezes, é comparado a um 14º salário.

Para ser elegível ao recebimento do abono, é necessário que o trabalhador cumpra certos critérios, como ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias no ano anterior, possua uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos, esteja inscrito no PIS/PASEP há mais de cinco anos e tenha sido informado na Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) enviada pelo empregador.

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Abono Salarial 2024: Verifique Se Você Tem Direito ao Benefício por Trabalho em 2022
Ilustração da Caixa – Foto: depositphotos.com / rafapress

O calendário de pagamentos do PIS/PASEP para 2025 começa em fevereiro e se estende até agosto, permitindo que os beneficiários saquem o valor até o final de dezembro. Para os nascidos em diferentes meses, há datas específicas de liberação do benefício, começando com aqueles nascidos em janeiro no dia 17 de fevereiro. Essa organização permite que o governo mantenha um fluxo de pagamentos ordenado e eficiente.

A consulta para verificar a elegibilidade ao benefício pode ser feita a partir da primeira semana de fevereiro, através do aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Este serviço está disponível para simplificar o acesso à informação pelos trabalhadores.

Quem tem direito ao abono salarial em 2025?

Para ter direito ao abono salarial em 2025, o trabalhador precisa ter acumulado, em 2023, ao menos 30 dias de trabalho formal com a carteira assinada e recebido uma média não superior a dois salários mínimos mensais. Ademais, é necessário que o trabalhador tenha cadastro no regime há pelo menos cinco anos e que seu empregador tenha incluído suas informações na RAIS.

O governo federal disponibilizou um orçamento de R$ 30,7 bilhões para o pagamento desse benefício, assegurando que grande parte dos trabalhadores elegíveis tenham acesso ao abono. Os valores são recebidos de maneira automática, sem que o beneficiário precise fazer solicitações manuais junto à Caixa Econômica Federal ou ao Banco do Brasil.

Quais são as datas dos pagamentos do PIS/PASEP em 2025?

O cronograma de liberação do PIS/PASEP para 2025 está distribuído de acordo com o mês de nascimento dos beneficiários, conforme abaixo:

  • Nascidos em janeiro: pagamento em 17 de fevereiro;
  • Nascidos em fevereiro: pagamento em 17 de março;
  • Nascidos em março e abril: pagamento em 15 de abril;
  • Nascidos em maio e junho: pagamento em 15 de maio;
  • Nascidos em julho e agosto: pagamento em 16 de junho;
  • Nascidos em setembro e outubro: pagamento em 15 de julho;
  • Nascidos em novembro e dezembro: pagamento em 15 de agosto.

Esse detalhamento assegura que o processo de pagamento do abono salarial seja realizado de forma justa e eficiente, beneficiando todos os trabalhadores elegíveis durante o ano de 2025.

Como sacar o abono salarial do PIS/PASEP?

Para realizar o saque do abono salarial, os beneficiários têm à disposição diversas opções. Os trabalhadores do setor privado, que recebem através do PIS, devem procurar uma agência da Caixa Econômica Federal, caso não recebam automaticamente através de depósito em conta. Já os servidores públicos, que recebem via PASEP, devem buscar o Banco do Brasil para realizar o saque.

É importante lembrar que o prazo para saque se estende até dezembro de 2025, oferecendo tempo suficiente para que todos os beneficiários confiram suas informações e realizem os procedimentos necessários para acessar o benefício. A consulta antecipada no aplicativo Carteira de Trabalho Digital pode facilitar este processo, mostrando se há eventuais pendências ou necessidade de ações por parte do trabalhador.

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