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Setores que não encontram profissionais e pagam até R$ 18 mil

Adonay Por Adonay
15/jun/2025
Em Economia, Notícias
Bolsa emite comunicado importante para beneficiários que recebem R$ 600

Mulher segurando dinheiro Créditos: depositphotos.com / Krakenimages.com

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Em 2025, o mercado de trabalho no Brasil apresenta oportunidades em áreas onde a demanda por profissionais supera o número de candidatos qualificados. Essas carreiras, impulsionadas por tecnologia, sustentabilidade e saúde, oferecem estabilidade e salários competitivos, sendo ideais para quem deseja investir energia em profissões com futuro promissor. Este texto destaca cinco setores com mais vagas que candidatos, com base em tendências verificáveis, e orienta como se preparar para aproveitá-los.

Quais áreas têm mais vagas que candidatos?

Essa moedinha esquecida pode transformar sua vida financeira
Pilha de moedas (Créditos: depositphotos.com / VadimVasenin)

Certos setores enfrentam escassez de profissionais devido à rápida expansão e à necessidade de habilidades específicas. Essas áreas abrangem tecnologia, energia renovável, saúde e logística, oferecendo oportunidades para diferentes níveis de qualificação. A tabela abaixo apresenta cinco carreiras com alta demanda, salários médios baseados em dados do mercado e capacitações recomendadas.

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ÁreaSalário Médio MensalSetor de AtuaçãoCapacitação Recomendada
Especialista em CibersegurançaR$ 10.000 – R$ 18.000TecnologiaCurso Técnico em Segurança da Informação
Técnico em Energia RenovávelR$ 7.000 – R$ 12.000Energia SustentávelCurso Técnico em Energia Solar ou Eólica
Profissional de Logística DigitalR$ 6.000 – R$ 11.000Logística e E-commerceCurso Técnico em Logística
Cuidador de Saúde MentalR$ 5.000 – R$ 9.000Saúde e Bem-EstarCurso de Cuidador ou Psicologia Básica
Desenvolvedor de Aplicativos MóveisR$ 8.000 – R$ 15.000TecnologiaBootcamps ou Cursos de Programação

Por que essas áreas têm mais vagas que candidatos?

Essas profissões estão em alta devido à transformação digital, às metas de sustentabilidade e às mudanças demográficas. O especialista em cibersegurança é procurado por empresas que enfrentam o aumento de ataques cibernéticos, enquanto o técnico em energia renovável suporta o crescimento da energia solar e eólica, que atingiu 14% da matriz energética brasileira em 2024, segundo dados do setor. O profissional de logística digital otimiza cadeias de suprimento no e-commerce, e o cuidador de saúde mental atende à crescente demanda por bem-estar psicológico. Desenvolvedores de aplicativos são essenciais para o mercado de smartphones, em constante expansão.

  • Escassez de talentos: A falta de profissionais qualificados em cibersegurança eleva a oferta de vagas.
  • Tendências globais: Sustentabilidade e saúde mental são prioridades em mercados desenvolvidos e emergentes.

Como se preparar para essas carreiras em alta?

Para ingressar nessas áreas, capacitação prática é fundamental. Instituições como Senai oferecem cursos técnicos em energia renovável e logística, com duração de 6 a 18 meses. Plataformas como Alura ou Coursera ensinam programação para aplicativos ou cibersegurança. Para cuidadores, cursos de curta duração em escolas de saúde são acessíveis. Construir um portfólio e buscar certificações internacionais, como em segurança da informação, também aumenta a empregabilidade.

  • Formação acessível: Cursos de logística ou cuidador custam a partir de R$ 400 e podem ser online.
  • Conexões estratégicas: Participe de eventos setoriais, como feiras de tecnologia, para encontrar oportunidades.

Qual o futuro dessas áreas até 2030?

Essas carreiras têm perspectivas sólidas. O setor de tecnologia deve crescer 18% ao ano globalmente até 2030, segundo projeções do mercado, impulsionando cibersegurança e desenvolvimento de aplicativos. Energia renovável continuará expandindo com metas climáticas, enquanto logística digital se beneficia do e-commerce, que deve manter crescimento anual de 15%. A saúde mental ganha prioridade com o aumento da conscientização. Investir energia em capacitação e acompanhar tendências garante uma carreira com estabilidade e retorno financeiro em áreas onde as vagas superam os candidatos.

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