A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (EBCT) pode estar se preparando para um novo concurso público, com expectativa de lançamento do edital para 2024. Segundo informações de entidades sindicais, possivelmente um dos dois editais em preparação será focado para a contratação de novos carteiros.
Nova contratação de carteiros com salários de até R$ 11.934,73?
Um carteiro no início de carreira tem uma remuneração inicial de R$2.256,18, que pode chegar a expressivos R$11.934,73 no topo da carreira. Para concorrer, a exigência é ter ensino médio completo. As responsabilidades incluem coleta, recebimento, triagem e baixa de objetos postais, assim como atendimento e vendas em unidades de pequeno porte.
Detalhes sobre o próximo concurso dos Correios
A expectativa é de que a própria EBCT organize o próximo concurso, com vagas para diversos níveis e remunerações variando entre R$2.179,25 a R$6.333,54. Entretanto, esses valores ainda não foram confirmados oficialmente.
Concurso Correios: qual salário de um funcionário dos Correios?
A remuneração de um concursado dos Correios varia de acordo com o cargo e estágio de desenvolvimento dentro da empresa (júnior, pleno ou sênior).
- Agente de Correios: de R$ 2.179,25 a R$ 5.940,05
- Técnico de Correios:
- júnior receberá de R$ 3.422,84 a R$11.015,12,
- pleno receberá de R$ 4.398,31 a R$11.015,12,
- Sênior receberá de R$ 5.813,73 a R$11.015,12.
- Especialista de Correios: R$ 8.226,12 a R$ 11.527,80
- Analista de Correios:
- júnior receberá de R$ 6.622,48 a R$ 25.126,53
- pleno receberá de R$ 7.932,22 a R$ 25.126,53
- sênior receberá de R$ 19.765,66 a R$ 25.126,53
Publicação do edital prevista para 2024
Apesar de algumas questões administrativas ainda precisarem ser resolvidas, como a definição do novo Plano de Cargos e Salários e o plano de saúde dos funcionários, o edital deve ser publicado ao longo do ano de 2024.
Comissão organizadora do concurso dos Correios já foi nomeada
Os Correios já anunciaram a formação de uma comissão encarregada de supervisionar o concurso público. Essa comissão será responsável por determinar o número, o tipo e os locais das vagas, além de conduzir o processo de seleção da empresa que organizará o concurso.
A realização de um novo concurso público faz parte dos compromissos da gestão dos Correios no processo de recuperação da empresa. Durante o último ano, várias medidas para melhorar as condições de trabalho foram implementadas, resultando, entre outros benefícios, em um aumento salarial de quase 12% para parte dos funcionários.
