O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) é um direito essencial dos trabalhadores brasileiros, criado com a finalidade de oferecer uma proteção financeira em situações de demissão sem justa causa. Anualmente, o calendário para o saque-aniversário é atualizado, permitindo que trabalhadores retirem uma parte do saldo disponível coincidente com o mês de aniversário. Em 2025, o calendário foi anunciado, possibilitando acesso ao fundo desde o primeiro dia útil do mês de nascimento.
Uma escolha estratégica para muitos, o saque-aniversário apresenta uma alternativa ao modelo tradicional de saque-rescisão. Nesta modalidade, mantém-se a possibilidade de retirada parcial do saldo uma vez por ano. Entretanto, aderindo a esta opção, o trabalhador renuncia ao direito de sacar o total do FGTS em caso de desligamento sem justa causa, assegurando apenas o recebimento da multa rescisória.
Esse mecanismo oferece ao trabalhador flexibilidade de uso dos recursos, podendo ser uma opção vantajosa para quem busca um planejamento financeiro de longo prazo. Para tomar a melhor decisão, é fundamental avaliar os objetivos pessoais e a estabilidade no emprego antes de optar por qualquer modalidade.
Como funciona o saque-aniversário do FGTS?
O saque-aniversário consiste na possibilidade de retirada anual de parte do saldo das contas vinculadas ao FGTS, conforme o mês de nascimento do trabalhador. A porcentagem liberada varia de 5% a 50%, dependendo do montante disponível, acrescida de uma parcela adicional para valores mais baixos.
O valor pode ser solicitado diretamente pelo aplicativo do FGTS ou pelo site oficial, possibilitando rápido acesso após o pedido. Além disso, quem faz a adesão recebe o pagamento em até cinco dias úteis na conta indicada durante o processo.
Essa facilidade tem atraído muitos trabalhadores, especialmente aqueles que desejam usar o recurso para projetos pessoais ou abater dívidas, aproveitando a liquidez anual.
Cronograma do saque-aniversário em 2025
- Nascidos em janeiro: de 2/01 a 31/03/2025
- Fevereiro: de 3/02 a 30/04/2025
- Março: de 3/03 a 30/05/2025
- Abril: de 1/04 a 30/06/2025
- Maio: de 2/05 a 31/07/2025
- Junho: de 2/06 a 29/08/2025
- Julho: de 1/07 a 30/09/2025
- Agosto: de 1/08 a 31/10/2025
- Setembro: de 1/09 a 28/11/2025
- Outubro: de 1/10 a 30/12/2025
- Novembro: de 3/11/2025 a 30/01/2026
- Dezembro: de 1/12/2025 a 27/02/2026
Implicações de optar pelo saque-aniversário
Ao migrar para o saque-aniversário, o trabalhador perde o direito de sacar o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o acesso à multa rescisória de 40%. Isso exige cautela para quem não possui estabilidade no emprego.
O retorno à modalidade tradicional de saque-rescisão só é possível após 25 meses contados da solicitação do reingresso, mediante ausência de operações de antecipação contratadas.
Portanto, a decisão exige análise sobre a necessidade de liquidez imediata versus a segurança financeira em situações de desligamento.
Quem deve optar pelo saque-aniversário?
O saque-aniversário é recomendado principalmente para trabalhadores que possuem estabilidade no emprego e não dependem do FGTS como reserva para emergências. Além disso, pode favorecer quem está focado em objetivos de longo prazo.
Pessoas com dívidas ou planejamento para aquisições futuras encontram nessa modalidade um suporte financeiro anual suplementar, facilitando o controle das finanças pessoais.
Contudo, quem atua em setores com risco frequente de desligamento pode preferir manter o saque-rescisão como medida de segurança.
Vantagens e desvantagens do saque-aniversário
A principal vantagem é a liquidez anual, permitindo acesso recorrente a um percentual do saldo, útil para custear projetos, viagens ou investimentos. A flexibilidade na escolha da modalidade também soma pontos positivos.
Por outro lado, perder o direito ao saque integral em caso de demissão é uma desvantagem relevante, principalmente em setores com maior rotatividade.
O trabalhador deve, portanto, ponderar essa decisão e considerar se o benefício anual compensa a eventual necessidade de uma reserva financeira maior em situações inesperadas.
Como escolher a melhor modalidade para suas necessidades?
A decisão entre saque-aniversário e saque-rescisão deve considerar fatores individuais como a condição de trabalho, objetivos financeiros e perfil de risco. Ferramentas digitais, como o aplicativo FGTS, permitem simular cenários e esclarecer dúvidas antes da adesão.
Buscar orientação financeira pode ser útil para identificar qual modalidade está alinhada ao planejamento pessoal e ao momento profissional do trabalhador.
Além disso, é importante revisar a decisão periodicamente, avaliando se o contexto de vida e trabalho mudou, e se há necessidade de migrar entre as modalidades disponíveis.
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Dicas para um planejamento financeiro com o FGTS
Utilizar o FGTS, seja na modalidade de saque-aniversário ou saque-rescisão, requer planejamento para que os recursos sejam aplicados de forma estratégica. Gastar esse valor de maneira impulsiva pode comprometer o benefício.
É recomendável utilizar os saques anuais para quitar dívidas, formar uma reserva de emergência ou investir em cursos e capacitação profissional. Dessa forma, o dinheiro atenderá às necessidades de curto e longo prazo.
A análise criteriosa das alternativas, somada ao acompanhamento dos calendários de saque e entendimento das regras de cada modalidade, maximiza os benefícios desse direito trabalhista.
